2020年学院工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻习近平总书记关于教育工作、政法工作和公安工作的重要论述和视察河南时的重要指示精神，认真落实全国、全省教育大会、公安工作会议安排部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持和加强党对公安工作的绝对领导、全面领导，牢牢把握对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，着力加强学院党的建设、基础建设、基层建设、队伍建设、文化建设、党风廉政建设，全面提升学院教育教学质量和水平，为争创全国重点公安院校、国家级文明校园、迎接审核评估等学院中长期发展“三大历史任务”奠定坚实基础，为中原更加出彩、决胜全面建成小康社会贡献力量。

一、以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，持续加强党的建设

1.完善学习习近平新时代中国特色社会主义思想机制。巩固主题教育成果，推动建立不忘初心、牢记使命的长效机制，引导各级党组织和广大党员干部树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”；深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，落实习近平总书记关于公安工作、教育工作和视察河南重要讲话精神，推动党的理论学习常态化；统筹线上线下载体，运用“学习强国”平台等载体，提高理论武装的实效性；深入学习贯彻第27次全国高校党的建设工作会议精神，筹备召开学院第一次党代会。

2.强化党委领导核心。完善党委运行体制机制，认真执行党委领导下的校长负责制；加强党委班子建设，落实党委主体责任；坚持民主集中制，认真落实党委会和院长办公会议事规则，严格执行“三重一大”制度，切实改进工作作风，提升班子凝聚力、战斗力；增强班子议大事、作决策、保落实能力，提升管党治警、办学治校的能力和水平。

3.加强意识形态建设。进一步规范意识形态工作联席会议制度，完善意识形态工作责任制考核指标，做好意识形态工作责任制专项督察；强化日常网络舆情监控，守好网络意识形态阵地；提升统战与宗教工作规范化、信息化水平。

4.加强思想政治教育。把疫情当做活教材，把防控当做对师生教育的实践课堂，加强思政课程建设；健全课程育人、科研育人、实践育人、文化育人、网络育人、心理育人、管理育人、服务育人、资助育人等育人体系，推动思政工作融入人才培养各环节；推进思政教育改革创新，落实领导干部上讲台开展思政教育制度，全面推进课程思政建设。

5.在疫情防控中体现政治担当。切实扛稳政治责任，推进师生健康排查、校园后勤保障、线上线下教学、疫情舆论引导、卫生安全防护等工作，抓实抓细各项措施，守牢校园防控阵地；提炼固化疫情防控工作经验，完善突发应急事件管理机制，发挥组织优势，强化联防联控，有效化解各类风险。

6.确保脱贫攻坚战顺利收官。继续抓好与镇平县校地结对帮扶工作，帮助建好镇平县徐沟小学综合服务楼；做好三门峡陕州区王家后乡赵里河村“第一书记”驻村帮扶工作，捐助资金解决村民用水问题；做好中牟县官渡镇惠庄村精神文明结对帮扶工作。

二、加强基础建设，筑牢内涵建设根本

7.中心工作强基固本。开展学院“十三五”规划落实情况自查，筹备学院“十四五”规划编制工作；分解审核评估任务，查不足、补短板，推动教育观念、教学手段的创新升级；拟定创建全国重点公安院校实施意见，强化公安特色，紧贴实战需求，发挥办学优势，建立和巩固在中西部地区公安院校中的领先地位。

8.建强一流专业。梳理专业核心课程体系，开发应用型公安专业课程建设项目；遴选2-3个特色专业重点培育，争创省级一流专业、国家级一流专业；制订专业建设“十四五”规划，做好顶层设计，开展专业优化、调整和申建工作。

9.打造一流课程。每个专业遴选培育1-2门课程，重点打造国家级、省级在线开放课程；研发具有公安特色的在线学习资源和训练系统，申报国家级、省级优秀教材；推进“课堂革命”，促进学生主动学习、释放潜能、全面发展。

10.完善校局合作。持续推进校局合作、系局对接、室队一体，与公安实战单位建立协同支持体系，创新“人才、团队、基地”一体化的运行模式；做大做强杨玉章工作室、王百姓工作室，往基层公安延伸；坚持开展暑期和探索开展寒假社会实践活动，将校局合作纳入教学单位、教师绩效考评和党支部考核指标体系。

11.加强学科建设。以省级重点学科、校级特色学科和基础学科为抓手，不断凝练学科方向，打造学科特色；逐步培养学科带头人和团队骨干，产生更多有价值有分量的研究成果；积极推进与中国刑事警察学院、河南大学、郑州大学等高校联合开办警务专硕研究生班，为争创全国重点公安院校创造条件。

12.明确科研成果实战化导向。树立正确评价导向和考核机制，注重科研服务于人才培养、服务于学科建设、服务于公安工作，鼓励高层次科研项目申报，建设高水平公安智库和专家人才库；开展学院第五届学生科技创新大赛，组织参加公安部科技创新大赛；加强科研诚信和学风建设。

13.健全完善教学质量监控机制。加强线上线下教学督导与监控，落实领导听课制度，办好教师示范课、公开课活动，提升课堂教学质量；坚持开展阶段性、重点性教学检查工作，修订教学运行、考察测试、实习管理、毕业论文（设计）管理等制度，健全教学质量监测机制。

14.细化学生管理工作。严格全面落实疫情防控措施，开展“学生管理提升年”活动，推行网格化管理，落实警务化管理一日生活制度；做好2020年新生报到、入学教育和军训工作，组织新生开学典礼暨军训汇报；健全控辍保学工作机制，抓好学生资助工作；教育引导学生加强体育锻炼，建立学生体能监测预警制度，提高体测过关率。

15.做好招生与就业工作。提前筹划2020年招生计划与招生宣传，做好公安与非公安专业的录取工作；完成2020届公安专业毕业生公安联考，做好毕业生就业质量调查与统计上报；加强双创基地师资培训和基地建设，对新生开展职业生涯规划指导，举办“大学生创新创业大赛”“第三届就业能力提升训练营”、毕业就业招聘会等活动。

16.信息化建设提速增效。加强组织领导，做好顶层设计，加快建设和推广应用步伐，加强施工技术监督；推动慕课和虚拟仿真实验教学应用，促进优质课程资源共享，完善智慧教室和计算机基础实验室的升级改造；加大对全院人、财、物的信息采集和数据运用，构建现代化教育教学运行机制。

17.优化创新民警培训工作。以全国公安机关实战大练兵和辅警培训为契机，科学谋划培训工作，加大财力物力投入，进一步平衡学历教育和民警培训；着眼于合成作战体系、信息化体系和新科技手段的运用，提高菜单式服务水平；将民警培训教学作为教师职称评审、职级评定的加分点；提高培训“教、学、练、战、研”一体化水平，展示管理软实力。

18.拓展国际交流合作。完善学院涉外工作制度，深化统筹与整合公安优质教育资源，围绕我院优势学科、河南公安优势项目和中原文化特色，创建外警培训品牌；强化国际化办学意识，鼓励师生参与国际问题应对和研究，为学院优秀师生提供海外研修、交流、学习平台。

19.提升经费保障能力。多渠道筹措办学经费，争取更多政策扶持；严格执行财经纪律，加强财务管理，完善经费支出标准定额体系、资金收支监管体系，加强预算编制和执行；结合疫情防控工作，制订突发应急财务保障制度，提高防范风险能力；坚持公安院校特色和模式，逐步建立完整的财务管理体系。

20.充分发挥内部审计职能。加快学院内部审计相关制度建设，开展审计政策法规宣传工作；建立工程项目全过程风险防范机制，对学院基建和大型修缮项目进行结算审计；将任中审计、离任审计和离任交接审核相结合，做好中层领导干部经济责任审计工作。

21.推进校园基本建设。按照“三抓两保一控”的工作安排，抓好在建和拟建各项工程项目建设；有序推进科研楼、警体馆项目和校园二期绿化项目建设；尽快完成培训基地学术交流中心、东大门区域改造、风雨篮球场等项目建设任务；加快推进室内训练馆升级改造、垃圾中转站、图书馆遮阳顶蓬等项目的设计、招标和开工建设，争取年内如期完工；扎实推进三期电力、热力工程建设；积极推进洛阳校区新址征地工作。

22.提升后勤服务保障水平。规范完善后勤管理规章制度体系；完成师生生活服务项目的升级改造，做好校园日常运行、相关设施设备维修保养等保障工作；完成办公用房调配，加强学院房产租赁管理；提升学院物业服务品质，做好校园卫生、垃圾分类处理等工作；提高学生和教职工食堂的餐饮服务质量；加强学生宿舍硬件建设，提升管理服务水平；狠抓卫生防疫，做好新冠肺炎等传染病防控工作；强化基本公共卫生服务，抓好门诊医疗、学生医保、教职工体检、计划生育、健康教育等工作；与用工部门紧密结合，加强对劳务派遣人员的监督管理。

23.加强国有资产管理。修订国有资产管理工作制度，建立三级管理体系，启用固定资产管理系统；做好2020年度大型项目招标采购工作；做好房产对外出租手续办理，土地房产备案工作；做好预算造价、结算审计以及项目验收工作，引入竞争机制，规范入库机构；做好被装供应及学生物品采购供应工作。

24.维护校园安全稳定。加强综合治理和平安校园建设，强化宣传教育管理，做好消防安全检查和设施维护；加强校园秩序管理，细化公共安全事件应急预案，严格门卫登记制度，治理校内车辆超速行驶、乱停乱放等问题；加大安全保卫巡逻力度，完善监控室工作制度，推进反恐硬件设施建设；加强校园周边环境治理，深入开展扫黑除恶、反恐和反间谍工作，做好政保信息工作。

三、加强基层建设，提升基层组织效能

25.抓实基层党组织建设。做好基层党支部换届工作，构建院党委、系部党组织、基层党支部和党员“四位一体”的党建工作格局；做好“达标党支部”“院级样板党支部”的申报、评选和验收工作，持续推动党支部建设“两化一创”强基引领三年行动计划。

26.激发基层教学组织活力。完善教研室等基层教学组织管理制度，整合配备基层教研室，进一步明确教研室职责，构建结构合理、功能完善的基层教学组织体系，落实责任制；加强对基层教研活动的引导、监督，充分发挥专业课程建设作用，做好省级基层教学组织达标创优立项及验收工作；严格学位论文指导和学生学位授予。

27.加强基层团组织建设。坚持党建带团建，推进“智慧团建”和第二课堂成绩单制度建设，进一步加强团干队伍建设，规范学生社团管理；开展教育培训和实践锻炼，提高团干和学生骨干的思想政治素质和工作能力。

28.提升教辅服务能力。全面提升教务管理服务能力，推动教辅部门融入本科教育全过程；完善智慧图书馆、移动图书馆，完善数据库建设，开展书香校园活动，构建图书馆服务新体系；做强学报特色栏目，提高学报质量。

四、加强队伍建设，建设高素质专业化干部教师队伍

29.全面加强师德师风建设。修订《河南警察学院师德考核办法》，制定《河南警察学院师德师风负面清单》，完善师德师风考核制度；组织第三届师德标兵评选，深挖抗击疫情等关键时刻担责尽责的模范典型，激发教师敬业精神；办好第三期师德师风培训。

30.做好人才引进与培养。研判师资结构及紧缺人才，科学编制2020人才引进计划，强化博士研究生、公安专业人才以及学管干部等人才引进；做好省教育厅学术技术带头人、青年骨干教师等的培养选拔工作和专业技术人员职称评审工作；做好高校教师资格认定、优秀教育管理人才推荐等工作；制定年度教师培训计划，强化师资培训；加强教师管理、监督、考核。

31.加强人事管理。明确内设机构工作职责、运行机制、科室设置及教职工考勤制度；完善人事考勤制度，规范教职工考核；完成事业编制人员岗位重设工作；加强教职工因私出国（境）登记备案、证照管理；落实从优待教，做好薪资福利社保工作；做好警衔管理等工作；完善政工系统信息，加强人事信息管理。

32.注重干部选拔和培养。稳步推进职级晋升工作，做好科级干部选配；通过校内办班、选调学习，加强干部教育培训，建设高素质干部队伍；加强对干部的管理、监督和考核工作，制定重大关键时刻考察、识别、评价、使用干部办法，做好表彰奖励，激励干部担当作为；搭建领导干部个人有关事项报告抽查核实点对点网络传输专线，推进数字化干部人事档案建设。

33.做好工会和离退休干部工作。认真履行工会职能，切实推进“民主治校”“依法治校”，筹备召开学院第一届教职工代表大会；发挥桥梁纽带作用，坚持从优待警、从优待教，进一步规范落实教职工福利，做好重大节日慰问、帮扶和疫情期间教工防护工作；落实好离退休老同志政策待遇，重视解决特殊困难和问题。

五、加强文化建设，坚持文化育警强警

34.稳步推进国家级文明校园创建。巩固省级文明校园创建成果，对照国家级文明校园创建标准，推进文明校园创建工作；完成校史馆建设工作，规范宣传栏管理，优化校园文化环境；落实《新时代公民道德建设实施纲要》，以培养担当民族复兴大任的时代新人和弘扬时代新风为重点，强化核心价值观引领，弘扬公安英模精神。

35.加强校园文化建设。强化“三坛两堂一工程”思想文化育人体系，增强校园文化活动思想性、学术性、知识性、艺术性、趣味性，弘扬主旋律，提高文化育人成效；深入开展忠诚教育和警察职业精神教育，传承公安院校的红色基因，培育优良校风、教风、学风，进一步营造政治建警、文化育警的浓厚氛围。

六、加强党风廉政建设，营造干事创业良好氛围

36.纵深推进全面从严治党。修订全面从严治党主体责任清单，压实管党治警政治责任，开展廉政风险点排查；坚持“三重一大”制度，执行领导干部重大事项报告制度；严肃查处推诿扯皮、敷衍塞责、失职渎职等问题；落实中央八项规定及实施细则和我省实施办法，深化以案促改，推进警示教育常态化；严防“四风”反弹回潮，力戒形式主义、官僚主义，严控发文，精简会议，强化工作实效。

37.强化监督执纪问责。深化监察体制改革，完善党纪处分流程，科学运用监督执纪“四种形态”，主动监督，靠前监督，制定监督责任清单，坚守重要节点，紧盯薄弱环节，围绕学院中心工作，常态化开展专项督察检查，严格落实“十个严禁”战时纪律，严肃教风、学风、研风、考风和纪律作风。

2020年4月13日